Si le site Internet est l’élément central du dispositif numérique d’une entreprise, il ne peut être le seul lieu de présence. Un blog d’entreprise est un excellent moyen de créer une présence en ligne efficace, de générer des contacts, des visites et des ventes.

Mais il est nécessaire de l’alimenter avec du contenu pertinent, afin d’en faire un média à part entière qui sera une référence dans son secteur, auprès de son public cible. Dans un contexte local ou international, le blog est un moyen d’alimenter en contenus tout le dispositif numérique de l’entreprise.

 


 

Objectif professionnel

Apprendre à créer et alimenter un blog afin d’en faire un outil efficace et incontournable au service des objectifs de l’entreprise.

 


 

Durée : une journée (7 heures)

 

Pré requis :

Aucun pré-requis technique
Passage de l’auto diagnostic TANu post formation


Objectifs

  • Connaître les avantages et usages d’un blog professionnel
  • Apprendre à rédiger et animer un blog
  • Identifier les outils pour créer un blog
  • Connaître et utiliser les leviers de création de trafic
  • Découvrir les outils de mesure de l’efficacité de son blog professionnel

Programme

Matinée ou 1/2 journée 1

Qu’est ce qu’on blog ?

Histoire des blogs et des médias sociaux
Autopsie d’un blog
Les différents types de blog

Pourquoi créer un blog d’entreprise ?

Influence et e-reputation
Expertise
Actualités
Marque employeur
Relation client
Référencement naturel (SEO)

 

Après-midi ou 1/2 journée 2

Héberger son blog d’entreprise

WordPress
Gandi
Panorama des plateformes

Les plateformes de blogging

WordPress.org
Medium
Panorama des plateformes

Atelier : rédiger pour un blog

Rédiger un contenu original
La curation de contenu pour trouver l’inspiration
(Rédaction en temps réel sur un blog d’entrainement)

 

Séance libre de Questions/Réponses

 

Cette formation peut-être complétée par une 1/2 journée de coaching individuel : Voir ici.

 


Méthodes et supports

  • Apport théorique et retours d’expérience
  • Diagnostic individualisé de culture numérique
  • E-book numérique de la formation
  • Ressources d’auto-formation de l’Ecole TANu

Moyens permettant d’apprécier les résultats de l’action

A l’issue de la formation le stagiaire sera soumis à un QCM d’évaluation en ligne comportant 20 questions.

De plus 12 mois après la fin de la formation, le(s) stagiaire(s) recevra une invitation à passer le test de culture numérique TANU incluant en plus des 90 questions du tronc commun de culture générale, 18 questions sur les évolutions liées au thème abordé durant la formation.


Pour qui ?

Dirigeant .e, Manager, Responsable communication, Salarié .e
Créateur .trice d’entreprise
Salarié .e en poste
Demandeur .euse d’emploi

Services aux entreprises, Industriel, Artisan, Commerçant


Lieu de la formation

  • Dans nos centres de Pau ou Oloron – Sainte-Marie (64)
  • Dans notre centre de Vieux-Boucau (40)
  • Dans votre entreprise partout en France
  • A distance

Tarifs

  • Inter entreprise : 150 €HT par personne – Groupe de 6 à 10 personnes (démarrage à 6 personnes)
  • Intra entreprise : 1400 €HT jusqu’à 12 personnes (hors frais de déplacement et d’hébergement du formateur)