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Linkedln est le réseau social professionnel le plus fréquenté et le plus efficace dans le monde; mais aussi en France où pas loin de 20 millions de français y ont un profil professionnel. Parmi les  usages de LinkedIn par les entreprises, il y a la diffusion d’offres d’emplois souvent de manière informelle, parfois via un simple post partagé. Lorsqu’on qu’on recherche un emploi, qu’on veut changer de travail, il est donc important de savoir trouver ses offres et surtout de pouvoir y répondre en commençant par se présenter sous son meilleur jour par son profil, son réseau personnel et ses publications.


 

Objectif professionnel

Construire un profil LinkedIn et une présence sur les réseaux sociaux efficace afin de faire connaître ses expertises, et trouver les offres d’emplois hors des circuits traditionnels. Comprendre la é-réputation et le personal branding.

 


 

Durée : une journée (8 heures)

 

Pré requis :

Aucun pré-requis technique
Passage de l’auto diagnostic TANu post formation


Objectifs

  • Connaître le fonctionnement de LinkedIn
  • Apprendre à créer et optimiser son profil personnel pour les recruteurs
  • Savoir développer sa présence sur les réseaux sociaux pour trouver un emploi
  • Connaître les autres réseaux sociaux professionnels
  • Découvrir les offres d’emplois hors circuit traditionnel

Programme

Matinée ou 1/2 journée 1

Introduction : Les réseaux sociaux professionnels

LinkedIn, Facebook, Viadéo, Xing… panorama des réseaux sociaux pour la recherche d’emploi

 

Découvrir Linkedin

Les fonctionnalités du profil LinkedIn
Exploiter le potentiel des groupes sur LinkedIn
Développer son carnet d’adresses

 

Créer et optimiser son profil

Les grands principes du personal branding et de la e-reputation
Le profil LinkedIn
Régler ses paramètres de confidentialité
Partager et publier du contenu
Mesurer la qualité de votre profil avec le Social Selling Index

Après-midi ou 1/2 journée 2

Atelier : Créer ses profils LinkedIn et Viadéo pour la recherche d’emploi

Présenter ses expertises sur LinkedIn et Viadéo
Produire du contenu convaincant

 

Atelier : Recherche et veille sur les réseaux sociaux (orientées emplois)

Produire du contenu engageant
Présenter son offre de service sur LinkedIn

 

Séance libre de Questions/Réponses

 


Méthodes et supports

  • Apport théorique et retours d’expérience
  • Diagnostic individualisé de culture numérique
  • E-book numérique de la formation
  • Ressources d’auto-formation de l’Ecole TANu

Moyens permettant d’apprécier les résultats de l’action

A l’issue de la formation le stagiaire sera soumis à un QCM d’évaluation en ligne comportant 20 questions.

De plus 12 mois après la fin de la formation, le(s) stagiaire(s) recevra une invitation à passer le test de culture numérique TANU incluant en plus des 90 questions du tronc commun de culture générale, 18 questions sur les évolutions liées au thème abordé durant la formation.


Pour qui ?

Demandeur .euse d’emploi
Salarié

 


Lieu de la formation

  • Dans nos centres de Pau ou Oloron – Sainte-Marie (64)
  • Dans notre centre de Vieux-Boucau (40)
  • Dans votre entreprise partout en France
  • A distance

Tarifs

  • 100 €HT par personne – Groupe de 8 à 12 personnes (démarrage à 8 personnes)